Aksigorta son derece genç bir çalışan profiline sahip. İçerideki atmosfer, yerleşik sıkıcı, negatif sigorta algısından çok farklı olmasına rağmen insan kaynakları, işe alım süreçleri ve başvuru sayılarında sıkıntılar yaşıyordu. Çözüm olarak gerçek atmosferi yansıtmaya yönelik cesaret isteyen yeni bir insan kaynakları kimliği önerdik.

Aksigorta insan kaynakları kimliği üzerinde yaptığımız bu cesaret isteyen revizyon etkisini hemen gösterdi.

Bu vizyonla sil baştan yepyeni bir tasarım ve iletişim dili kurguladık. Bannerlar, facebook sayfaları gibi daha önce kullanılmayan internete özel yeni çözümleri de sürece dahil edince bu yeni yaklaşım takip eden işe alım döneminde rekor başvuruyla ödüllendirildi.

Paralel olarak kurum içindeki insan kaynakları algısını da değiştirmeye başladık. İnsan kaynakları ve alt projeleri için özel logolar tasarlandı, yeni duyuru şablonları oluşturuldu.

Aksigorta insan kaynakları facebook sayfasını ziyaret edin.